鳳凰網(wǎng)科技訊 11月5日消息，今日杜靈杰律師在社交平臺發(fā)文評論騰訊推出的員工退休待遇政策，他表示，“這么好的政策，對大多數(shù)人來說，多半就是一個餅”。

該律師表示：“只有進入管理層，才有可能待到退休，試問普通員工，誰敢說自己能在騰訊待到退休呢？”

據(jù)36氪報道，員工在騰訊法定退休時，可同時享有定制紀念品、長期服務感謝金、退休榮譽金三項福利。其中，長期服務感謝金為6個月固定工資；而退休榮譽金共有“服務年限金”和“50%的未解禁股票期權(quán)”兩個方案，員工可自由選擇其一。該律師表示，在計算機領域，35歲前沒有進入管理層便會被行業(yè)新人取代，根本無法在普通崗位上工作到退休。對此，他直言，“別太天真的以為是為自己準備的。”

目前，互聯(lián)網(wǎng)大廠員工平均年齡一般在30歲左右，企業(yè)退休福利方面普遍處于空白狀態(tài)。

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