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財聯(lián)社11月18日訊（編輯 牛占林）美東時間周四，星巴克100多家門店的員工聯(lián)合舉行了罷工運動，他們試圖向公司施壓，以提高工資和福利水平。美股盤中，其股價下跌約1.3%。

星巴克工會表示，罷工發(fā)生在星巴克的“紅杯日”，這是星巴克一年一度的促銷活動，這通常是一年中最忙的日子之一，這一促銷活動也被視為該公司第四季度銷售的一個關(guān)鍵推動因素。

工會在罷工前表示：“星巴克的反工會運動始于2021年夏天，當(dāng)時星巴克派了100多名經(jīng)理、高管和企業(yè)代表監(jiān)視、威脅和恐嚇工人。從那時起，星巴克對工會的破壞越來越糟糕。”

該工會還在社交媒體上發(fā)布了一些成員在洛杉磯、費城和紐約等地舉著罷工標(biāo)語的照片?！霸谶@個紅杯日，我們組織起來是為了在工作中發(fā)出自己的聲音，爭取真正的發(fā)言權(quán)?！?/p>

工會表示：“這是星巴克工會迄今為止規(guī)模最大的一次罷工，而我們的行動才剛剛開始。罷工是為了回?fù)粜前涂藢顒拥膲褐啤！?/p>

星巴克咖啡師在過去一年里發(fā)起了成立工會的行動，動搖了這家全球最大的咖啡連鎖店。

公司與工會的斗爭愈演愈烈，星巴克在過去幾個月中關(guān)閉了幾十家門店。工會發(fā)布聲明稱，星巴克是在報復(fù)工會活動，而星巴克稱關(guān)閉門店是出于業(yè)務(wù)和安全考慮。

星巴克上個月開始與幾十家加入工會的咖啡店進行談判，這是該公司首次與加入工會的門店進行談判。但在整個談判過程中，爭端不斷爆發(fā)，到目前為止還沒有達成任何協(xié)議。

星巴克長期以來一直宣稱其薪酬和福利超出行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在近期公布的財報中，該公司表示，由于員工工資上漲、對工人進行新的培訓(xùn)，以及供應(yīng)鏈、食品和材料成本增加，該公司門店的利潤率有所下降。

但有些員工表示，星巴克的工資過低、工作時間過長，星巴克還承諾向非工會門店提供更高的工資和福利，這讓他們感到憤怒。

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